Responsable d'Accueil et Agent d'Animation Peri-Scolaire H/F - Mairie de Rochefort

La Ville de Rochefort recrute un responsable d'accueil et agent d'animation péris-scolaire en mutualisation animation Service Jeunesse (h/f), au sein de la Direction de l'Enfance et des Affaires Scolaires, poste de titulaire à temps complet, à partir du 1er décembre 2025, sur le grade des adjoints territoriaux d'animation.
Finalité du poste : Au sein des écoles, sous l'autorité de la responsable du pôle Éducation Animation et en lien avec la Direction de l'école, vous assurez la sécurité physique et morale des mineurs, organisez l'accueil des enfants sur les différents temps en cohérence avec le PEDT et le projet éducatif de la collectivité. Vous pilotez et managez une équipe afin d'animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).

Missions principales :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Accueillir les enfants : répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
- Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation
- Être régulateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges
- Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie

Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative
- Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM
- Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.)
- Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement

Assurer la gestion administrative et la logistique des accueils périscolaires Gestion de l'équipement :
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels
- Définir les besoins en matériel et passer commande
- Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité Gestion administrative et budgétaire :
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation
- Assurer le suivi administratif de la structure
- Suivre et gérer l'enveloppe financière de l'accueil périscolaire dans le cadre du budget alloué
- Réaliser et transmettre les bilans en lien avec le projet pédagogique Coordonner l'équipe d'animateurs
- Animer des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique et décliner sa mise en oeuvre
- Evaluer la qualité du travail des animateurs en lien avec la Direction
- Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et accueillir les remplaçants, les intégrer à l'organisation, les évaluer

Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement
- Elaborer avec l'équipe, concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique ;
- Vérifier la cohérence des activités avec le projet et les ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative
- Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.

Mettre en oeuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques
- Concevoir et élaborer avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant
- Accompagner les projets des enfants

Formation / diplômes : BAFD / BPJEPS LTP / DUT carrières sociales ou équivalent

Spécificités du poste :
IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation

Horaires de travail du lundi au vendredi :
Accueil périscolaire : 7h30-9h30 /15h30-18h30
Service Restauration : 11h45 / 13h45
Animation Jeunesse : mercredi et/ou vacances scolaires

Experience: 2 An(s) - animation enfance/jeunesse

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Médiation sociale et culturelle,Animation de groupes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Organiser le travail d'une équipe,Maîtrise de la conduite de projets,Capacité d'adaptation,Notions de gestion de projet et suivi d'activités,Capacité d'observation et d'analyse

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.