Formateur Spécialisé dans le Domaine Petite Enfance H/F - Greta du Gard

Vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez transmettre vos connaissances et compétences ?

Rejoignez notre équipe et contribuez à la formation des futurs professionnels de l'accompagnement éducatif !

Missions principales.

1. Animations de sessions de formation :
° Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE.
° Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants.
° Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel.

2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques :

° Elaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants.
° Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur.

3. Suivi et Evaluation des Apprenants :

° Evaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique.
° Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire.

4. Collaboration et Coordination :

° Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative.
° Etablir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants.

Profils Recherché :

- Qualifications :
° Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : 2ducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de Puéricultrice etc...)
° Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable.

- Compétences :

° Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation.
° Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées.
° Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.

- Qualités Personnelles :

° Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants.
° Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations.
° Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Poste à pouvoir à compter d'octobre 2025 jusqu'à fin mai 2026 (CDD Temps partiel)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.