Référent Éducatif H/F - ARPE

- CDI Temps Plein à partir d'octobre 2025
- Affectation : CHRS Les 3 Clochers - Cambrai 59400
- Rémunération selon la convention collective appliquée : SOP CHRS

Missions :
- Au sein du CHRS Les 3 clochers, vous mettez en oeuvre les projets personnalisés des personnes dont vous avez la référence, en proposant un accompagnement adapté et de qualité
- Vous participez à l'accueil, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées au plus près des besoins, tout en favorisant la participation des personnes
- Vous contribuez à dynamiser la vie collective en mettant en oeuvre des actions à visée culturelle, sociale, de loisir.
- Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux, en interne et en externe et favorisez l'ouverture vers l'extérieur
- Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bord, dossier individualisé.)
- Vous participez, aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires
- Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité)

Profil et compétences :
- Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur et du permis B
- Vous avez connaissance des problématiques liées à la grande précarité
- Vous êtes proactif et démontrez une réelle capacité d'adaptation et d'initiative
- Vous possédez un excellent relationnel et des qualités humaines (écoute, empathie, patience et maîtrise de soi)
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans le quotidien de la prise en charge
- Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe et en réseau
- Vous disposez de capacités rédactionnelles et maitrisez l'outil informatique

Dépôts des candidatures :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et l'extrait de casier judiciaire N°3) à l'attention de Madame SCHWARZ Isabelle, Directrice du pôle Inclusion Sociale, par mail à : ****@****.** avant le 26 septembre 2025.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.