Alternance - Chargé de Clientèle Secteur SAP H/F - Vitalliance

Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils
modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.Missions
Le Chargé de clientèle H/Fest au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :

- Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
- Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
- Relations commerciales (clientèle et partenaires)
- Prospection
- Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Profil
SANS ÉCOLE ACTUELLE

Niveau Bac minimum

Pourquoi nous rejoindre ?

Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

Entrées en formation tous les mois

Ecole + partenaire employeur

Remboursement frais de transport (75%)

Aide au permis de conduire

Temps plein 35h/semaine

9h - 17h du lundi au vendredi

1 journée de formation / semaine (télétravail)

Contrat
Contrat d'apprentissage 35h/semaine
De 774.77 à 1801.8 € (Euros) par mois

L'entreprise
Alternance - Bac +2 - Chargé de clientèle secteur SAP

CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons :

- Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur

- L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac +2)

- Une formation de 13 mois

- Une scolarité sans aucun frais pour le candidat

- Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.