Coordinateur·rice Aide Facultative et Référent Point Conseil Budget - C.C.A.S. de Tourcoing H/F - Fonction publique Territoriale

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement public autonome.
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie, un SSIAD et un service de Maintien à Domicile.
Ce sont près de 450 agents répartis dans 4 directions qui ½uvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.La Direction de l'Action Sociale souhaite recruter
Un( e) coordinateur(rice) des aides facultatives et référent(e) Point Conseil Budget (PCB)
Poste de catégorie A à temps complet, cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la filière médico-sociale

Missions
Sous l'autorité de la directrice de l'Action Sociale, vous êtes en charge de
- Préparer et animer la commission Permanente
- Proposer une prise en charge globale auprès du public et favoriser l'inclusion financière dans le cadre du Point Conseil Budget (PCB)
- Apporter une expertise sociale afin de mettre en place des actions adaptées et préventives auprès du public et des partenaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250902000453-coordinateur-rice-aide-facultative-referent-point-conseil-budget?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme dans le secteur de l'action sociale-Travaiileur social- Assistant Social-CESF
Savoirs
? Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement d'un CCAS
? Connaissance du cadre règlementaire de l'action sociale
? Connaissance des outils de lutte contre la précarité
? Ethique et déontologie du travail social
? Connaissance de l'environnement économique, des partenariats institutionnels et associatifs locaux
? Compétences en communication
? Capacités rédactionnelles et organisationnelles

Savoir-faire
? Techniques d'entretien
? Gestion des situations d'urgentce
? Elaboration d'analyses, de diagnostic et de synthèses

Savoir être
? Sens de l'écoute
? Capacité à travailler en équipe
? Force de proposition, de conviction/ argumentation
? Sens du service et du public
? Capacité d'adaptation aux divers interlocuteurs
? Sens de l'organisation et des responsabilités
? Discrétion et rigueur