Chargé ou Chargée d'Accueil en Bibliothèque - Mairie de Douvaine H/F - Fonction publique Territoriale

Située en Haute-Savoie, la médiathèque de Douvaine est une nouvelle structure ouverte depuis le printemps 2025. Elle est en cours de développement et compte déjà de nombreux adhérents.

Sous l'autorité directe de la responsable de la médiathèque, et en collaboration étroite avec toute l'équipe, agents et bénévoles, vous participez au développement des actions à destination des différents publics qui côtoient la médiathèque.

Missions :
- Accueillir, renseigner et mettre en relation les publics individuels ou spécifiques ;
- Assurer une veille documentaire professionnelle ;
- Participer au développement des fonds documentaires, au circuit et traitement des documents jusqu'à leur mise en valeur (acquisition, catalogage, équipement, désherbage, table thématique et rangement ...) ;
- Gestion de certains fonds documentaires selon appétence ;
- Responsabilité du secteur presse et des scolaires ;
- Réaliser des accueils de classes ou petite enfance ;
- Organiser et gérer des animations en autonomie ou prendre part à des actions de médiation culturelle en équipe ;
- Participer au développement des partenariats.

Conditions d'exercice :
- Horaires et rythmes variables en fonction des nécessités de service et animations ;
- Travail le samedi (matinée ou +) et éventuellement en soirée si animation ;
- Aptitude à porter des charges ;
- Régime indemnitaire + Prime de Fin d'Année + participation de la collectivité à une mutuelle labellisée mutuelle et/ou prévoyance + CNAS.

- Maîtrise des outils numériques et des logiciels de bibliothéconomie (SIGB) ;
- Formation bibliothéconomique complète ;
- Connaissance solide et actualisée des enjeux des bibliothèques publiques, du monde de l'édition et des acteurs de la lecture publique ;
- Bonne culture générale et littéraire ;
- Expérience en catalogage des documents ;
- Connaissance des enfants et de la lecture à voix haute ;
- Bonne approche de la méthodologie de projet ;
- Capacité rédactionnelle.

- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'innovation ;
- Dynamisme, réactivité, souplesse, adaptabilité et polyvalence ;
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie,
- Aisance relationnelle en public et capacité à communiquer ;
- Appétence pour la qualité du service auprès de chaque type de public ;
- Sens aigu du service public et disponibilité ;
- Être force de proposition pour le développement du service.