Chargé de Mission Services à la Personne - Sep-Sdsm-78 H/F - Direction générale des Entreprises (DGE)

Le ou la chargé(e) de mission "Services à la personne" est en charge d'élaborer, en lien avec la directrice de projets, les dispositifs relatifs à ce secteur, touchant à des problématiques diverses comme l'assistance aux publics fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap), à la petite enfance et aux services de la vie quotidienne à domicile. Dans ce cadre, le ou la chargé(e) de mission appuiera les chefs de projet dans le suivi des dispositifs juridiques liés aux activités d'assistance aux publics fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap) prévus dans le code de l'action sociale et des familles (CASF) et dans le code du travail (articles relatifs aux services à la personne). Il (elle) aura en charge, en lien avec les chefs de projet, la contribution aux travaux d'élaboration des textes réglementaires visant à consolider l'offre de services à domicile à destination des personnes âgées; le suivi du développement des plateformes numériques et les propositions d'évolutions de la réglementation SAP pour tenir compte de ces nouveaux acteurs; la veille en matière d'innovation (IA,...), de "silver économy", son articulation avec la réglementation des SAP et la veille sur le secteur des SAP; le suivi de l'avance immédiate de crédit d'impôt SAP pour les activités d'assistance aux personnes âgées et handicapées ; le suivi de la certification dans les SAP (échanges avec les organismes certificateurs du secteur, suivi des pratiques relatives à la certification). Le/la chargé(e) de missions contribuera aussi à la préparation des dossiers pour les entretiens ministres ou des membres de leur cabinet, notamment avec les organisations professionnelles ou les entreprises, à la rédaction des réponses aux courriers, aux questions parlementaires.

Le poste requiert une grande curiosité intellectuelle, un intérêt prononcé pour l'actualité économique mais également sociale au regard des particularités sectorielles des entreprises de services à la personne. Il nécessite également une capacité à prendre des initiatives et à formuler des propositions innovantes. Le/la chargé(e) de missions devra participer, en appui des chefs de projet et du directeur de projets, à l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies visant à développer la place des entreprises de services à la personne en réponse à la transition démographique en cours et à venir (vieillissement de la population). Le/la chargé(e) de mission aura également vocation à être polyvalent(e) et pourra être mobilisé(e) sur des dossiers qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale mais qui sont traités au sein du pôle SAP. Il peut aussi travailler en transversalité au sein de la sous-direction, voire ponctuelle et selon ses intérêts, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services en fonction de ses domaines de compétences.