Agent Référent de l'Entretien des Terrains Sportifs de Grands Jeux - Mairie de Gradignan H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participez à l'entretien des terrains de grands jeux de la Ville de Gradignan ( 11 terrains naturels, 1 terrain synthétique en 2025), et faites partie de l'équipe de quatre agents dédiés. Disposant d'une expérience et de compétences significatives dans le domaine, vous étés en mesure de réaliser un diagnostic et d'être force de proposition, en lien avec /es orientations des élus, et les besoins établis par les associations et leurs adhérents.

MISSIONS PRINCIPALES

- Garantir le bon entretien des espaces terrains de sports et abords,
- Encadrement et organisation du travail de l'équipe,
- Relation aux associations,
- Participation à l'organisation de manifestations/temps forts,
- Capacité à encadrer une équipe sur le moyen terme.

FONCTIONS/ TACHES:
Entretien quotidien des terrains de sports engazonnés
Entretien quotidien des terrains de sports engazonnés (pour la pratique du football et du rugby) et des espaces périphériques : arrosage, apport d'engrais, tontes, désherbage mécanique, traçage...
Diagnostic de l'état de l'ensemble des terrains : évaluation des besoins et propositions de nouveaux process si nécessaire
Entretien de la Plaine de Mandavit: propreté, surveillance des arbres en relation avec les agents forestiers
Travaux d'entretien courant et d'entretien aux abords des terrains de sport concernés ( tonte, débroussaillage, fauche, taille et élagage de petits arbres, trottoirs, accotements.. )
Suivi et contrôle d'une partie de l'entretien externalisé à une entreprise
Suivi du matériel et des véhicules: commandes, entretien, nettoyage et suivi de la maintenance Suivi et contrôle de travaux,
Veille active sur la réglementation et les techniques d'entretien

Gestion administrative
accompagnement du chef d'équipe dans les demandes et suivi de devis, de commandes et de facturations en lien avec les terrains de sports

Accompagnement des associations Rencontres régulières avec les associations
Sensibiliser les associations aux usages et besoins d'entretiens
Noter les retours, demandes et suggestions des associations, pour un retour au responsable du service.

- Rigueur, qualités organisationnelles et méthodologiques
- Sens du travail en équipe / cohésion et entraide
- Ponctualité et assiduité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Être titulaire du permis B