Directeur·rice Adjoint des Ressources Humaines - Conseil Departemental de la Drome H/F - Fonction publique Territoriale

Le département de la Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au c½ur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
Avec une population de de 520 000 habitants, le Département peut se prévaloir d'une réelle dynamique démographique et économique autour de filières d'excellence emblématiques.

La collectivité porte le projet « Drôme à venir », visant à renforcer la performance publique dans un contexte de sobriété et d'interdépendance territoriale. Travailler pour la Drôme, c'est rejoindre une équipe engagée pour les solidarités humaines et territoriales.

Avec un budget d'un peu plus de 910 M- et 2700 collaborateurs, le Département porte une nouvelle stratégie RH 2022-2028 dynamique et ambitieuse axée sur le développement professionnel, la reconnaissance, la formation continue et l'amélioration des conditions de travail. La collectivité encourage la cohésion d'équipe et l'engagement collectif, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Dans ce cadre, le Département de la Drôme recherche un(e) Directeur(rice) adjoint(e) des ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o026250903000166-directeur-rice-adjoint-e-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous avez un Bac +4 ou Bac +5 en ressources humaines et/ou sciences des organisations, droit public ou économie, sciences politiques, contrôle de gestion.
Vous avez une expérience confirmée dans la fonction publique territoriale dans un poste faisant appel aux mêmes types de compétences.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique (droit du travail, droit syndical, contrôle de légalité, gestion budgétaire de la masse salariale, GPEEC).
Vous faites preuve de leadership et d'aptitudes relationnelles managériales (écoute, communication, négociation, diplomatie), mais aussi de proactivité.
Vous appréciez le travail collaboratif et savez parfaitement piloter un projet.
Vous faites preuve de qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse.
Méthodique et rigoureux(se) vous avez une appétence à l'innovation.

Rejoignez la Drôme et participez à un projet collectif ambitieux, tourné vers la performance et la solidarité territoriale !