Directrice des Cours d'Eau et des Milieux Aquatiques H/F - Fonction publique Territoriale
- Corbeil-Essonnes - 91
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
* Assurer un contact étroit avec les élus (Président, Vice-présidents, etc.), notamment lors des bureaux syndicaux et comités syndicaux,
* Représenter le SIARCE auprès des partenaires institutionnels,
* Définir et piloter la politique « Rivière - zones humides » du SIARCE,
* Gérer la direction et ses services,
* Elaborer les budgets et en assurer mise en ½uvre et suivi,
* Participer au comité de direction et à la coordination inter-directions.
* Définition et réalisation d'études et de travaux (hydraulique, restauration de la continuité écologique, de berges, mise en ½uvre de la stratégie de gestion des zones humides dont gestion en régie des zones humides propriété du syndicat)
* Conception et mise en ½uvre de programmes de préservation et reconquête de la biodiversité aquatique
* Gestion et développement de SEMAFORE, outil métrologique de gestion, d'évaluation des risques et d'aide à la décision
* Mise en ½uvre des prescriptions du livre blanc « Cure de l'Essonne et inondations »
* Délivrance du Label de qualité « LabelEssonne »
Participation active à la politique du SIARCE en faveur d'une gestion équilibrée et durable de la ressource en eau, notamment dans le cadre du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux « nappe de Beauce et milieux aquatiques associés
Suivi financier, administratif et juridique des dossiers
Encadrement des missions internes de maîtrise d'½uvre et celles confiées à des prestataires extérieurs,
Le profil recherché
FORMATION + EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ADAPTÉES AU POSTE
* Diplôme : Bac +5
* Compétences techniques avérées en assainissement en eau potable (et autres réseaux secs)
* Compétences avérées sur le fonctionnement des collectivités : organisations, compétences, budgets, marchés publics...
APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE
* Rigueur, sens de l'organisation
* Autonomie
* Reporting auprès de sa hiérarchie
* Respect de la hiérarchie
* Bon relationnel
* Travail en équipe
* Sens du service public
* Force de proposition
* Goût pour le travail de terrain