Directeur Adjoint - Contrat Art. l'332-82° - Csjc H/F - Fonction publique Territoriale

Directeur(trice) Adjoint (e)

Famille d'emploi : Direction
Catégorie : A

Environnement professionnel
Activités du service : établissement de sport et d'éducation populaire - internat - restauration
Composition et effectif du service : 42
Liaisons hiérarchiques : Directeur - Président-e de l'organe délibérant

Sous l'autorité du directeur :

Activités principales :
- Il/elle seconde le/la directeur-trice dans la conduite et l'organisation de l'établissement ;
- Il/elle participe à la définition des orientations stratégiques de mise en uvre du projet d'établissement ;
- Il/elle assure l'exécution et le suivi du projet d'établissement ;
- Il/elle accompagne le directeur(rice) dans le management des équipes, la répartition des tâches, l'élaboration et le suivi budgétaire et l'évaluation des projets en relation avec les services concernés ;
- Il/elle est chargé-e de l'encadrement des services supports et des services actions. Il assure le reporting à la direction, des activités de ces services ;
- Il/elle est chargé(e) de la conception du rapport d'activité des services ;
- Il/elle veille à la sécurisation des actes juridiques et plus généralement des conventions impliquant l'établissement ;
- Il/elle veille au suivi et à la sécurisation des actes budgétaires et comptables ;
- Il/elle assure la bonne réalisation et la conformité des achats ;
- Il/elle assure le suivi de la rédaction du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, ainsi que sa mise en place ;
- Il/elle assure la rédaction du règlement intérieur de l'établissement et participe à sa mise en uvre ;
- Il/elle supervise l'élaboration des procédures de classement des documents de l'ensemble des services de l'établissement ;
- Il/elle représente l'établissement auprès des institutions, en tant que de besoin ;
- Il/elle assure l'intérim de la direction en cas d'empêchement de celle-ci.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Fortes contraintes horaires - présence en soirée et/ou le week-end

Connaissances techniques
- Expérience souhaitée sur un poste similaire au sein d'un établissement public
- Maitrise des procédures juridiques et institutionnelles
- Maitrise des procédures de gestion des ressources humaines
- Connaissance des problématiques liées aux secteurs du sport et de la jeunesse
- Maitrise des règles et procédures de la comptabilité publique et de l'achat public

Savoir-faire
- Capacités d'analyse et de diagnostic
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à anticiper, prioriser et organiser
- Capacité à analyser les risques juridiques et financiers
- Capacité à manager et gérer une équipe
- Capacité à fédérer des partenaires autour d'un projet
- La connaissance de la langue et de la culture corses serait un atout

Savoir-être
- Leadership
- Grand sens du service public
- Capacité à travailler en mode projet
- Adaptabilité, ouverture d'esprit
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Qualités d'analyse et de rigueur