Conducteur d'Opération de Voirie - Entre Bievre et Rhone Communaute de Communes H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Maurice-l'Exil - 38
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les opérations de travaux et d'entretien de la voirie sur un secteur géographique dédié, en intégrant les enjeux de sécurité, d'environnement (infiltration des eaux de pluie) et de partage de l'espace public.
Missions principales
Assurer la conduite et la coordination des études et travaux de voirie.
Représenter EBER et garantir l'application des décisions du conseil communautaire.
Préparer et suivre les marchés publics (prestations intellectuelles, travaux...).
Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets.
Coordonner les partenaires publics et privés.
Superviser le travail des prestataires extérieurs.
Monter les dossiers de subvention et d'avis technique (CD38, autres partenaires).
Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement.
Répondre aux demandes des usagers et élus en proposant des solutions adaptées.
Contribuer au diagnostic voirie et au suivi de l'entretien courant.
Mettre en ½uvre et faire respecter les consignes de sécurité.
Rendre compte régulièrement de l'avancement des opérations et alerter sur les risques de dérive (délais, coûts, qualité).
Le profil recherché
Diplôme : Bac +2 minimum dans le domaine des travaux publics, voirie, infrastructures ou équivalent.
Permis B obligatoire.
Expérience en conduite de projets et gestion de travaux souhaitée.
Connaissance de la commande publique et des outils réglementaires.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du SIG.
Qualités attendues : sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité rédactionnelle, esprit d'équipe et sens du dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, usagers, prestataires).
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8- de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : http://****/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 05/10/2025