Responsable du Pôle Matériel et Bureautique du Service Systèmes d'Information - Réseaux H/F - Communes

Gère les parcs d'équipements informatiques et téléphoniques. Supervise les interventions des techniciens assistants des utilisateurs. Participe à l'élaboration et au suivi du budget, des procédures de marchés publics et des projets informatiques et téléphoniques de la Ville.

Positionnement hiérarchique :
Hiérarchie N + 1 : Responsable du service Systèmes d'Information / Réseaux

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094250904000302-responsable-pole-materiel-bureautique-service-systemes-information-reseaux?pk\_campaign=ep

SAVOIR :
- Connaissance des matériels informatiques
- Connaissance des logiciels de gestion de parc
- Connaissance des réseaux informatiques et téléphoniques
- Connaissance des principes de sécurité informatique
- Connaissance des principes de sauvegardes
- Connaissance des technologies de virtualisation
- Connaissance des principaux systèmes d'exploitation
- Connaissance des relations avec les éditeurs de progiciels
- Connaissance de la structuration de l'offre informatique et téléphonique
- Connaissance des marchés publics d'informatique

SAVOIR - FAIRE :
- Passer des consignes aux collaborateurs, planifier et contrôler les interventions
- Contrôler l'application des procédures d'exploitation et leur mise à jour
- Comprendre les besoins des utilisateurs et les enjeux des demandes formulées et des projets mis en oeuvre
- Lire les contrats de maintenance, le cas échéant en rediscuter les termes avec les prestataires, et veiller à leurs renouvellements ou résiliations
- Rédiger des notes d'information et de présentation à l'attention du chef de service, rédiger des courriers et des arrêtés
- Participer à la définition des besoins dans le cadre des marchés publics d'informatique
- Etablir des tableaux de suivi des contrats et des projets
- Effectuer de la veille technologique
- S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

APTITUDE / QUALITE :
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à rendre compte
- Capacité à négocier avec les services internes et avec les partenaires externes, privés ou institutionnels
- Capacité à planifier les opérations du service
- Capacité à suivre le budget
- Aptitude à rendre compte
- Qualités rédactionnelles et d'analyse
- Goût pour l'auto-formation continue et pour la veille technologique
- Rigueur et discrétion professionnelle - devoir de réserve
- Sens de la pédagogie