Médecin H/F - ASEA Nord Franche comt

Accompagnement social des personnes et des familles.Médecin(H/F) pour sa Direction médicale

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :

- secteur de la protection de l'enfance,

- secteur du médico-social,

- secteur d'accompagnement à la parentalité,

- dispositif formation insertion.

LA STRUCTURE :
L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son centre médico-psycho-pédagogique, un médecin directeur (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (0,50 ETP), soit 17h30 par semaine (dans le cadre d'une modulation annuelle), à compter du lundi 1er octobre 2025.
Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 20 ans ayant des difficultés psychiques et/ou d'apprentissage, en co-direction avec le directeur de structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes (médecins, psychologues, de neuropsychologues, de psychopédagogues, d'orthophonistes, de psychomotriciens et de secrétaires).

VOS MISSIONS :

Pour le 0,50 ETP de direction médicale :

- Vous exercez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général

- Vous remplissez une fonction médicale :

- Vous travaillez le partenariat relatif aux soins et notamment avec les médecins, qu'ils exercent en libéral ou en institution (Education Nationale, établissements médico-sociaux, MDPH, .).

- Sur les deux sites (Montbéliard/ L'Isle-Sur-Le-Doubs), vous assurez la direction médicale auprès des soignants en fonction des décisions du Comité de Pilotage :

- Sur les sites de Montbéliard et de l'Isle-Sur-Le Doubs, vous exercez une codirection de la structure :

- Vous êtes membre du Comité de Pilotage du CMPP - NFC (composé des deux codirections de Montbéliard - Isle-Sur-Le-Doubs et de Belfort, et présidé par le Directeur Général) : Vous contribuez à la définition et à la réalisation des objectifs pour répondre aux orientations stratégiques des politiques publiques et du bureau de l'Association.

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine,

- Généraliste avec un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire en institution

- Médecin avec une spécialité :

. Généraliste avec un DES en psychiatrie ou équivalent à prévoir, en cours ou validé.

. Spécialiste (Pédopsychiatrie, Psychiatrie, Neuropédiatrie, Pédiatre).

Une bonne connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TND) des enfants et des adolescents serait appréciée.

Vous disposez d'un bon esprit de synthèse.

Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe dans un esprit collaboratif.

CONDITIONS D'EMPLOIS :

Salaire selon les grilles de la convention collective 66 (CCN 66).

Pour exemple : 12 ans d'ancienneté, 50 % ETP de médecin directeur : 3456.43 € brut mensuel

+ prime de revalorisation de 517 € brut par mois (proratisé à 50 % ETP 258,50 €)

+18 jours de congés supplémentaires

+ oeuvres sociales CSE.

Annualisation du temps de travail avec 12 semaines de fermetures annuelles.

Intervention au sein d'une structure, qui accueille en ambulatoire, sur des situations non urgentes.

Pas de garde ou d'astreinte.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.