Chargé Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Siege Services Administratifs

Poste

Sous la responsabilité de la responsable du service, vous êtes en charge de (d') :

* Participer à l'Accompagnement individuel des travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel (bilan de compétences, élaboration de projet, suivi).
* Mettre en place et animer des actions collectives favorisant l'insertion socio-professionnelle (ateliers CV, simulation d'entretien, savoir-être professionnel).
* Développer et entretenir des partenariats avec les employeurs, structures de formation et acteurs de l'insertion.
* Participer à assurer le lien entre l'ESAT, les familles, les services sociaux et les entreprises d'accueil.
* Apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, MDPH) et mettre en place des actions sociales de levée de frein (transport, .)
* Participer à rédiger des bilans et participer aux réunions pluridisciplinaires, en collaboration avec la coordinatrice de parcours
* Contribuer à la promotion de l'inclusion professionnelle et sociale des personnes accueillies
* Suivre les tableaux de bord : renouvellement MDPH et suivi de l'outil 2002-2

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

L''ESAT LE TREMPLIN accompagne des personnes en situation de handicap moteur et/ou handicap sensoriel dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale.

L'équipe pluridisciplinaire facilite l'accès à la formation professionnelle, l'insertion et le maintien des personnes dans le milieu ordinaire de travail.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 minimum en insertion professionnelle, accompagnement social RH, psychologie, ou équivalent avec une expérience en accompagnement de publics en difficulté et de gestion de situations complexes.

Autonome et organisé(e), votre capacité à vous adapter et à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous avez le sens de la pédagogie et vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).