Burger King - Assistant Adminitratif Ive ou Commercial H/F - Burger King

Bonjour
Vous êtes curieux(se) de connaitre les coulisses de notre enseigne ?
Si vous avez déjà de l'expérience .
Si vous avez des connaissances en comptabilité gestion , des aptitudes de rédaction, une aisance avec les outils informatiques .
Si vous aimez les tâches variées , si vous êtes rigoureux(se) , si gérer les avis clients vous intéresse ,
Si vous êtes disponibles rapidement et tous les jours de la semaine , à partir de 8h30 . ( cdi temps plein)
Si vous êtes mobile et disponible pour vous rendre à Caen là où se situe notre service administratif
Alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation détaillant vos compétences .

Experience: 24 Mois

Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Utilisation de systèmes de gestion de base de données,Assurer le respect des délais de livraison,Assurer le suivi post-vente,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Gérer les réclamations de manière efficace,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.),Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique,Traiter les commandes et préparer les expéditions,connaissance en compatbilité et gestion

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.