Conseiller Relation Entreprise H/F - Asso Etablis Scolaires j Delanoue
- Saumur - 49
- CDD
- Asso Etablis Scolaires j Delanoue
Les missions du poste
Recrutement des apprentis :
o Prospecter, informer et accompagner les jeunes et adultes souhaitant intégrer une formation en apprentissage.
o Participer à des salons, forums, journées portes ouvertes, et interventions en établissements scolaires.
o Réaliser des entretiens d'évaluation et de motivation.
Prospection d'entreprises :
o Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires.
o Comprendre les besoins en recrutement des entreprises.
o Promouvoir l'offre de formation de l'UFA auprès des employeurs et des OPCO.
o Organiser des rencontres PRO
o Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage
Mise en relation et suivi :
o Assurer le "matching" entre les profils des apprentis et les besoins des entreprises.
o Accompagner les entreprises et les candidats jusqu'à la signature des contrats d'apprentissage.
Communication :
o Collaborer avec le service des établissements pour valoriser les offres d'apprentissage et les réussites.
o Utiliser les réseaux sociaux, sites internet, et bases de données pour sociaux, sites internet, et bases de données pour diffuser les offres.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.