Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Clos St Victor

Nous recherchons un(e) Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle.

Vous exercerez dans un cadre lumineux, ouvert sur un parc urbain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche responsable sociétale et organisationnelle.

Rattaché(e) à la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, de personnel soignant et non-soignant, ainsi que de personnel administratif/logistique.
Vous serez en charge d'élaborer et de mettre en oeuvre des projets d'animation et de loisirs individuels ou collectifs pour maintenir la socialisation des personnes accueillies.
Vous enseignez par des activités, une discipline avec une technicité importante dans un objectif de développement personnel.

L'objectif est de conduire des projets visant à faciliter l'expression, l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des patients de l'établissement, impliquant une adaptabilité de votre part.

Aux côtés des missions habituelles du poste d'animateur.trice, vous aurez également la possibilité de développer des actions de partenariats avec des institutions, associations, services sportifs et socioculturels du territoire.

Vous serez en charge de concevoir vos projets jusqu'à la recherche des financements ou de convention de partenariat.

La connaissance des publics accueillis serait un plus.

Amplitude Horaire:

Vous travaillerez les après-midi, sur 5 jours dont 1 samedi ou 1 dimanche.
Travail certains fériés selon planning
Bénéficiaire Prime SEGUR

Le poste est à pourvoir dès que possible

Experience: 12 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.