Vendeur Assistant Picard Surgeles H/F - Picard Nogent le Rotrou

Vous rejoignez l'équipe du magasin Picard de Nogent Le Rotrou et participez à la satisfaction des clients en assurant un accueil chaleureux et un service de qualité.
Vous contribuez au bon fonctionnement du point de vente par la mise en rayon, le conseil client et l'encaissement.

Vos missions principales :

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle

Encaisser les achats et assurer la bonne tenue de la caisse

Réceptionner et mettre en rayon les produits surgelés

Vérifier l'étiquetage et la rotation des produits (gestion des DLC, réassort)

Participer à la propreté et à l'organisation du magasin

Contribuer à la mise en valeur des produits et aux animations commerciales

Profil recherché :

Vous aimez le contact client et savez travailler en équipe

Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes attentif(ve) à la qualité du service rendu

Une première expérience en vente, commerce ou relation client est appréciée mais pas obligatoire

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique (caisse, tablette, ordinateur) et les consignes d'hygiène et de sécurité.

contrat 27h00 CDI

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Définir des besoins en approvisionnement,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.