Gestionnaire de Paie H/F - 3L Recrutement

Je suis Marianne PENET, fondatrice de 3L Recrutement.
Le cabinet qui cherche le poste idéal pour vous. Gratuit, anonyme, sans engagement.Ce qui vous attend :

Ici, on ne cherche pas à remplacer quelqu'un qui part. Vous rejoignez une équipe soudée et stable (8 personnes) qui s'entend vraiment bien, dans un contexte de création de poste.

Si vous souhaitez fuir l'agitation lyonnaise, le cadre de travail y est agréable : pas d'embouteillages, restaurants, piscine et salle de sport à proximité.

Vous intégrez un cabinet installé à Sainte-Foy depuis près de 40 ans, qui a su évoluer sans perdre sa stabilité. Aujourd'hui, il réunit 40 collaborateurs, répartis sur 3 sites.

- Vous gérez un portefeuille multi conventions de TPE et PME : bulletins de paie, déclarations sociales, ADP, conseil client, paramétrage, relation avec les organismes sociaux... Le logiciel utilisé est SILAE
- Toujours autonome, mais jamais seul(e) : le responsable du pôle social reste à vos côtés pour vous épauler.
- Les gestionnaires de paie me demandent souvent s'ils peuvent avoir des missions plus RH. Ici, ce ne sera pas le gros du métier, mais vous pourrez y tendre. Par exemple, certaines personnes suivent actuellement des formations pour réaliser de l'audit social. Vous apportez par ailleurs beaucoup de conseil aux clients : démissions, départs, embauches et autres problématiques sociales.

Ce qu'ils vous proposent :

- CDI 39h, mais ouvert aux temps partiels
- Salaire à partir de 35K€ brut + primes
- 2 jours de télétravail possibles après la période d'essai
- Horaires flexibles : arrivée entre 7h et 9h, départ autour de 17h (adaptables selon les contrats)
- Carte restaurant + CE externalisé + prime d'intéressement
- Formations régulières et qualifiantes, individuelles ou en groupe, selon vos besoins

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et discutons en !

Mes engagements en tant que recruteuse indépendante :

- Votre identité et CV ne seront jamais dévoilés sans votre accord
- Plein de conseils CV et entretien
- Un avis sincère : je ne vous « place pas à tout prix ».
- Si ce poste ne convient finalement pas, je trouve une alternative, sur mesure.

Ce qu'ils attendent de vous :

- 3 ans minimum d'expérience en cabinet, avec autonomie sur un portefeuille (sans forcément être expert)
- À l'aise avec les relations humaines en clientèle comme entre collègues. Vous aimez échanger, partager.
- Vous avez envie, tout simplement ! Vous appréciez votre travail et le prenez à coeur.