Assistant Administratif et Facturation Fournisseurs H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Nous recherchons pour notre client, son chargé de facturation H/F

Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation.

En tant que chargé de facturation H/F, vous êtes rattaché au Responsable Administratif et vous êtes garant de la gestion des factures de sous-traitance, de maintenance, de matériel, de frais généraux

Vos missions principales sont et vous :

- Vous contrôlez, validez et saisissez les factures fournisseurs, en vous assurant de la conformité des contrats de sous-traitance et en gérant les acomptes, avoirs et la TVA.
- Vous orchestrez l'obtention des bons à payer auprès des services (ingénieurs projet, maintenance, achat) et gérez les notes de frais des équipes.
- traitez les demandes d'avoirs et veillez à leur traçabilité

Vos compétences clés:
- Vous avez une formation BTS en gestion et en administration avec une expérience confirmée en saisie de factures fournisseurs ou achats dans le domaine industriel ou ingénierie
- A l'aise avec l'informatique avec une maitrise de l'Excel
- A déjà travailler sous ERP
- Expérience dans le milieu de l'industrie
- Compétences linguistiques: maitrise de la lecture et compréhension de facture en langue anglaise (Anglais B2)

Vos savoir être:
Capacité d'adaptation,
Autonomie
Rigueur

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble!

Vos Avantages
Rémunération entre 33/36K euros annuels bruts
Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR
25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence.
Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité.
Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel.
Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.