Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Pôle Emploi

Cabinet d'expertise comptable situé à Paris 8ème arrondissement.
Équipe actuelle composée de : 2 experts-comptables, 1 responsable du pôle social, 2 collaborateurs confirmés, 2 assistants comptables + 1 secrétaire comptable.
Missions d'expertise-comptable exclusivement.
Les missions sociales sont externalisées/sous-traitées.

Description du poste et principales missions :
Votre expérience vous a permis d'acquérir de bonnes compétences techniques et la capacité de gérer en autonomie un portefeuille de TPE et PME de tous secteurs d'activités et de formes juridiques variées.
Vos principales missions :
- Tenue et révision de comptabilités,
- Établissement et suivi des déclarations fiscales courantes,
- Situations intermédiaires et tableaux de bord,
- Conseils courants,
- Comptes annuels et liasse fiscale,
- Comptabilité analytique,
- Rédaction du juridique courant (approbation des comptes annuels).

Profil recherché :
De formation comptable, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux et organisé, nous recherchons un collaborateur comptable confirmé capable de traiter un volume important de flux.
Dynamique et adaptable, la collaboration et l'entraide occupent une place importante dans votre travail.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des outils innovants qui digitalisent la comptabilité,
- Dynamisme et bonne humeur d'un cabinet à taille humaine,
- Tickets restaurant, épargne salariale (PEE), chèques cadeau, mutuelle individuelle et titre de transport pris en charge à 50%.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Conseiller une organisation, une structure,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Réaliser des opérations comptables,Réaliser la simplification de processus de traitement internes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.