Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F - All Tech Solutions Rh

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.Employé Polyvalent - Supermarché 750 m² - H/F
Ce supermarché de 750 m², avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes et participer activement au bon fonctionnement du magasin.

Vos missions :
-Effectuer la mise en rayon des produits dans différents secteurs (sec, frais, liquides.).
-Participer à la tenue générale du magasin : facing, réassort, balisage, propreté.
-Être en appui en caisse selon les besoins : accueil client, encaissement, gestion des paiements.
-Contribuer à la satisfaction client par une présence active en surface de vente.
-Veiller au respect des procédures et à la bonne application des consignes données.

Profil recherché :
-Expérience d'au moins 1 an en grande distribution ou en commerce de détail exigée.
-Polyvalent(e), dynamique, organisé(e) et à l'aise avec le travail en équipe.
-Réactif(ve), rigoureux(se) et impliqué(e) sur le terrain.

Vous recherchez un poste concret, où votre réactivité et votre fiabilité seront reconnues ?
Rejoignez une équipe à taille humaine dans un magasin dynamique.

Postulez dès maintenant !

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.