Intervenant·e Social·e en Charge de l'Inclusion Sociale - Lieusaint H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction Générale Adjointe Ville Apprenante et Bienveillante de la Direction des Solidarités - CCAS, recherche un.e intervenant.e social.e, en charge de l'inclusion sociale

Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale

Catégorie statutaire : A

* Missions :
* Accueillir, orienter et accompagner les habitants (aide éducative budgétaire, instruction d'aides, domiciliation, actions hors les murs...)
* Contribuer à lutter contre les exclusions en garantissant au public lieusaintais l'accès et l'ouverture de ses droits, en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes des solidarités et des partenaires du territoire
* Participer à la mise en ½uvre des actions liées au projet du service et des actions de la ville
* Coordonner et piloter des actions de prévention en direction des publics en perte d'autonomie (commission communale d'accessibilité, soutien à domicile, travail partenarial, forum handicap...)

* Activités :
* Assurer l'accueil téléphonique et physique du service en rotation avec les collègues
* Informer les habitants sur leurs droits, les orienter et les accompagner dans leurs démarches, en lien éventuellement avec la conseillère numérique, pour prévenir les situations de précarité
* Instruire les dossiers d'aides légales et facultatives (ASH, Aide-ménagère, ASPA, MDPH, Améthyste...)
* Evaluer la situation sociale des familles en difficultés et élaborer un plan d'aide avec leur adhésion
* Mise en place d'actions collectives : accès aux droits, santé, techniques de gestion budgétaire (la (sur)consommation, le (sur)endettement...)
* Assurer une référence dans le traitement des demandes du public senior ou en perte d'autonomie
* Participer à diverses instances et y partager sa technicité (CPIL, impayés communaux, coordination situations complexes...)
* Etablir, selon les besoins du CCAS, différents bilans d'activités et tableaux de bord
* Garantir une veille sur les dispositifs d'aides sociales

* Spécificités et contraintes particulières :
* Possibilité de travail en soirée et week-end
* Visite à domicile des demandeurs pour des besoins d'enquêtes

* Profil requis : Compétences et qualités requises
Savoirs
* Bonne maîtrise de la législation et des outils composant le champ de l'action sociale
* Mise à jour permanente de ses connaissances
* Maitrise de l'outil informatique Word, Excel, Powerpoint
Savoir-faire
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
* Capacité à écouter, analyser et s'adapter
* Savoir structurer une relation d'aide et d'accompagnement en lien avec les partenaires
* Maitrise les techniques d'entretien et la méthodologie de projet
* Savoir communiquer, diffuser de l'information et représenter
* Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et définir des priorités
Savoir-être
* Accueillant, dynamique, assidu et ponctuel
* Autonome et force de proposition
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles et diplomatie
* Discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel
* Sens des responsabilités et du service public