 
            Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Ministère de l’Intérieur
- Évreux - 27
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 1  
Vos activités principales:   
 - Gère l'ensemble des opérations propres à son domaine: avancement, mutation, notation, congés maladie, accident de service, suivi médical, protection juridique, demande de formation, gestion des stages;  
 - Alimente les logiciels du personnel : Dialogue; mise en ligne des propositions de stage sur le site de la DDPNet le traitement des demandes de stage; CHORUS DT: gestion de demande de frais de stage et de missions;  
 - Alimentation des dossiers individuels locaux;  
 - Suivi des effectifs;  
 - Assure l'accueil physique et téléphonique, renseigne les personnels demandeurs d'informations.  
  
Votre environnement professionnel:  
Activités du service:  
Le service départemental de soutien opérationnel (SDSO) est un service support de la DDPN 27, dont fait partie le BRH. Il intervient dans les domaines RH, formation, budget, logistique.  
  
Composition et effectifs du service   
1 attaché, 3 secrétaires administratifs, 4 adjoints administratifs, 3 adjoints techniques.  
  
Liaisons hiérarchiques  
DDPN, Chef SDSO/Adj SDSO, responsable BRH  
  
Liaisons fonctionnelles:  
SGAMI-OUEST, DZPN OUEST, DRHFS, les CPN de Vernon et de Val-de-Reuil-Louviers  
  
Date limite de candidature : 31/12/2025
Le profil recherché
Connaissances techniques  
Avoir des connaissances en RH  
Avoir des compétences en informatique - bureautique   
Avoir des compétences juridiques  
 Connaître l'environnement professionnel  
niveau maîtrise à aquérir  
Savoir-faire  
Avoir l'esprit de synthèse  
Savoir analyser  
 Savoir travailler en équipe  
Savoir s'organiser  
Savoir rédiger  
Savoir manager  
Savoir-être  
savoir s'adapter  
 avoir le sens des relations humaines  
savoir accueillir  
 savoir s'exprimer oralement  
niveau maîtrise requis  
Vos perspectives:  
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.  
  
Durée attendue sur le poste:  
3 ans