Responsable Ressources Humaines - Mairie de Castelmaurou H/F - Fonction publique Territoriale

Située aux portes de Toulouse, la Ville de Castelmaurou connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 5000 habitants. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle (cinéma, médiathèque), ses nombreux services publics en font une ville attractive. Soucieuse de préserver son cadre de vie entre ville et campagne, l'équipe municipale porte un projet ambitieux de développement modéré de son territoire axé sur une maîtrise de l'urbanisation, la préservation des zones agricoles et naturelles, la participation citoyenne et le développement durable.

Elle est engagée dans un programme d'investissement important : la construction d'un centre technique municipal, la rénovation de différents bâtiments, la mise en ½uvre d'un plan de mobilité durable...

Vous êtes membre de l'équipe administrative et sous l'autorité du responsable du service vous travaillez en lien direct avec lui et le DGS. Vous disposez d'une formation supérieure et d'une expérience sur un poste de même nature. Il vous appartiendra d'apporter votre expertise mais également d'être force de proposition pour optimiser les ressources, les relations humaines et la cohésion de l'équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250905001190-responsable-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation supérieure (Bac +2 minimum)
Expérience sur un poste similaire
Bonne connaissance de la gestion des carrières et du statut de la Fonction Publique Territoriale
Bonne connaissance des procédures relatives aux arrêts maladies
Bonne connaissance du traitement des rémunérations et des déclarations annuelles
Maîtrise du processus de paie et des cotisations obligatoires
Maîtrise du statut de la fonction publique et des obligations légales liées à la gestion des RH
Capacité à impulser, innover, moderniser et à conduire des projets structurants
Maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels métiers (la connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus)
Qualités rédactionnelles, relationnelles et de synthèse.
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle et devoir de réserve