Chef de Projets Solidarités & Insertion dans l'Emploi H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Activités principales : placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service et son adjoint, le.la chef(fe) de projets exerce les activités suivantes :

1/ Référent du nouveau réseau pour l'emploi (RPE) pour le SPIM, en lien avec l'équipe projet RPE, et dans une logique de chefferie de projets, il/elle :
- appuie le déploiement du RPE en veillant à la bonne information du SPIM ;
- en lien avec le SPIM, facilite l'articulation de différents dispositifs (IAE, clauses sociales, entreprises adaptées, plan régional d'insertion des travailleurs handicapés, contrats locaux des solidarités (CLS), convention insertion & emploi (CIE), expérimentations "TZNR" & "TCZLD", accompagnement rénové des BRSA) & la prise en compte de leurs publics dans le RPE, dans le CRPE & les CDPE notamment au sein de la commission "Inclusion et insertion par l'activité " et organise la remontée au comité régional pour l'emploi ;
- assure le déploiement du RPE sur le volet de l'insertion des BRSA & la levée des freins périphériques ;
- assure la co-référence du groupe de travail 4 du CRPE : "Améliorer la visibilité et la coordination des dispositifs pour lever les freins à l'emploi et favoriser l'insertion professionnelle & mettre en avant les bonnes pratiques"

2/ Articulation stratégique des politiques Solidarités & Emploi en faveur de l'inclusion sociale, il/elle :
- assure le suivi des expérimentations et appels à projets ciblant les publics les plus éloignés de l'emploi (BRSA rénové, Premières heures en chantier, TAPAJ, Convergence, O2R), en lien avec les acteurs concernés (pôle IAE SPIM, SIJPA) ;
- En lien avec le Commissaire à la lutte contre la pauvreté, les UD/DDETS et le.la chargé(e) de mission protection des personnes vulnérables & insertion :
* pilote la cohérence entre les Contrats Locaux de Santé (CLS) et les conventions insertion & emploi (CIE), pour une action régionale intégrée et opérationnelle ;
* identifie les leviers d'impact communs et contribue à l'élaboration des orientations stratégiques régionales et nationales, notamment dans le cadre des groupes de travail du CRPE ;
* pilote et anime le réseau des 56 "Points Conseil Budget".

En lien avec le Chef de Pôle, les chargé(es) de mission protection des personnes vulnérables & insertion et protection des majeurs vulnérables, il/elle
3/ suit l'élaboration de la programmation & la préparation des compte rendus d'exécution du BOP 304 action 23 (pacte des solidarités) et BOP 102 (conventions insertion et emploi)

4/ assure la délivrance & suivi des agréments OACAS (Emmaüs France) et séjours VAO (37 organismes agrées en IDF).

- Activités annexes : participation aux dossiers transversaux du pôle et du service.

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer.

E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions

CONNAISSANCES:
Environnement administratif et institutionnel M
Connaissance du tissu associatif et de la réglementation budgétaire et comptable M
Connaissance des politiques sociales et de la politique d'intégration M

SAVOIR-FAIRE :
Travailler en partenariat E
Utiliser les techniques rédactionnelles : analyse, synthèse, rédaction administrative, production de notes E
Travailler en mode projet E
Créer et animer un réseau E
Organiser une veille M
Afficher la suite
SAVOIR-ETRE :
Travailler en équipe E
Travailler en autonomie E
Etre force de proposition M
Faire preuve de réactivité E