Chargé de la Prévention Qvct et RSE - Saint Amand Montrond H/F - Fonction publique Territoriale

- Prévention et sécurité au travail ;
- Qualité de vie et Conditions de Travail (QVCT) ;
- RSE et politique handicap ;
- Transversalité et appui aux service.

1. Prévention et sécurité au travail
· Suivi et analyse des accidents de travail et maladies professionnelles.
· Mise à jour du DUERP.
· Participation à la définition et à la mise en uvre de la politique de prévention.
· Sensibilisation des agents et encadrants aux règles de sécurité et de prévention.

2. Qualité de vie et Conditions de Travail (QVCT)
· Elaboration et animation d'actions en faveur de l'amélioration des conditions de travail.
· Contribution au dialogue social dans le cadre de la Formation Spécialisée.
· Animation de démarches participatives et de sensibilisation.

3. RSE et politique handicap
· Développement et suivi de la démarche RSE de la collectivité.
· Accompagnement de la politique handicap (recrutement, maintien dans l'emploi, sensibilisation...).
· Participation aux projets transversaux liés au développement durable et à la responsabilité sociétale.

4. Transversalité et appui aux services
· Appui méthodologique aux encadrants et aux services.
· Participation aux instances représentatives.
· Productions de bilans, rapports et indicateurs en lien avec la prévention et la QVCT.

Savoirs (connaissances théoriques)
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaissance en prévention des risques professionnels et en santé au travail.
- Maîtrise des outils de gestion des risques et suivi des indicateurs sociaux.
- Connaissance des enjeux QVCT, RSE et handicap.

Savoir-faire (compétences pratiques)
- Elaborer et piloter des projets transversaux.
- Animer des réunions et sensibiliser différents publics.
- Utiliser les outils bureautiques et numériques.
- Rédiger des bilans, rapports et notes d'aide à la décision.

Savoir être (qualités personnelles)
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Capacités relationnelles et avoir le sens de l'écoute.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.