Aenesr Directeur des Examens et Concours - Rectorat de Bordeaux H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Placé sous l'autorité directe du Secrétaire général adjoint du pôle Organisation Scolaire et Aide au Pilotage, le directeur des examens et concours a en charge la coordination et l'animation d'une équipe de 77 agents (16 cat. A, 30 cat. B, 31 cat. C et contractuels).
Le directeur de la DEC a pour mission de mettre en oeuvre l'organisation des épreuves des examens et concours depuis l'inscription des candidats jusqu'à la publication des résultats, selon un calendrier national impératif et de manière à ce que chaque candidat passe ses épreuves dans les meilleures conditions possibles.

Il détermine les objectifs annuels ou pluriannuels de la direction.

Il pilote et contrôle les actions de sécurisation et s'assure de la mise en place à tous les échelons d'un plan de maitrise des risques

Il pilote et contrôle les actions de maitrise des coûts au sein de la direction (budget plus de 5Meuros, dont 3 M€ de masse salariale ).
Il met en place un plan de formation adapté pour les personnels de la direction notamment pour les applications métiers (CYCLADES, IMAGIN)

Il met en place et un anime un projet de service interne à la direction, fondé sur la modernisation, l'amélioration continue de la qualité du service rendu, et identifiant, pour chaque année, des actions à mettre en oeuvre, transversales, communes à plusieurs bureaux,

Il favorise les échanges de pratiques avec les autres services examens et concours dans d'autres académies

Il est l'interlocuteur des autres services ou directions du rectorat (notamment la DGR, la DSI, la DEPAT, la DAF) nécessaires pour la mise en oeuvre des missions de la DEC
Il anime périodiquement des réunions avec les différents acteurs des examens, et notamment les chefs d'établissement, sur le territoire de l'académie.
Il rencontre régulièrement les corps d'inspection.
Il est l'interlocuteur privilégié de la DGESCO, de la DGESIP et de la DGRH.
Il peut participer à différents groupes de travail nationaux destinés à harmoniser et simplifier les pratiques.

Connaissance, savoir :

· bonne connaissance du système éducatif

· connaissance et maitrise des textes régissant les examens et concours

· Connaissance du statut général de la fonction publique

Savoir être:

· Faculté d'adaptation et d'organisation ;
· Être rigoureux et méthodique ;
· grande capacité de travail ;

· capacités d'analyse règlementaire et d'appréciation des difficultés et enjeux ;
Afficher la suite
· réelle aptitude au management d'équipes et à la conduite de projet ;

· qualités d'organisation, de coordination ;

· aptitude à la communication et à la négociation ;

· grande rigueur ;

· bonne gestion du stress ;

· Travailler en équipe.