Inspecteur Général ou Inspectrice Générale des Services - Toulouse Metropole H/F - Fonction publique Territoriale

La Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole se dotent d'une inspection générale des services afin de mieux sécuriser leur action et de garantir une meilleure efficacité des services. Rattachée au Directeur Général des Services, cette inspection générale sera en charge du contrôle interne et de l'animation du réseau des entités en charge du management des risques. Elle assurera également la gestion des signalements et la conduite des enquêtes administratives, en s'appuyant sur un réseau de contributeurs ou d'experts à mobiliser au sein de différentes directions, selon l'objet et la nature des faits ayant donné lieu à la saisine. Elle aura enfin à s'assurer de la bonne mise en ½uvre et du respect des règles tant nationales qu'internes.

L'inspecteur général des services aura, dès sa prise de poste, à mettre en place et assoir cette nouvelle fonction, et notamment :
- de constituer son équipe composée de 3 collaborateurs de catégorie A ;
- de poser son cadre d'intervention au travers de la définition des règles et moyens de fonctionnement de cette inspection(droits et garanties, procédure de saisine, voies de recours, positionnement interne et externe, mise en place d'un système d'information ad hoc ;
- de formaliser le réseau des contributeurs ;
- de construire des relations avec les responsables des contrôles de niveau 1 et 2.

L'inspection générale des services aura pour fonctions principales de :
Piloter et réaliser en toute indépendance, d'initiative ou à la demande des missions d'inspection, de contrôle et d'audit
Réaliser les enquêtes administratives en cas de suspicion de dysfonctionnement interne ou externe ou de signalement
Veiller au respect des règles, lois, normes et procédures en vigueur au sein de la collectivité et évaluer leur pertinence et leur efficacité
Être force de propositions dans une logique de sécurisation et rédiger des notes de recommandations pragmatiques et opérationnelles pour corriger ou prévenir les non conformités

Diplôme Bac +5 avec des expériences antérieures variées sur des postes à responsabilités en collectivités locales et/ou expériences réussies en audits (financiers, systèmes d'information, ressources humaines...);
Connaissances financières, comptables et marchés publics ;
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
Forte capacité à gérer son stress lors de situations complexes.