Attaché de Justice au Tribunal pour Enfants au Tj de Fort-De-France H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vous assisterez les juges des enfants dans leurs missions juridictionnelles tant civiles (assistance éducative) que pénales et vous interviendrez en soutien du magistrat coordonnateur.

Rattaché fonctionnellement au magistrat responsable du service juridictionnel, l'attaché de justice relève hiérarchiquement du président du Tribunal judiciaire également chargé d'assurer son accompagnement et son suivi et administrativement du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire.

Il se voit confier les missions suivantes, en lien avec les missions dévolues aux greffiers en positionnement d'assistance du magistratet notamment :

- Étude des dossiers en amont des échéances décisionnelles,

- Confection de notes de synthèse et analyse des dossiers notamment en matière pénale ou d'assistance éducative

- Rédaction de projets de décisions,

- Préparation des délibérés par la réalisation de dossier synthétique à destination des assesseurs,

Dans le cadre des ses fonctions d'assistance du magistrat coordonnateurchargé de l'animation de l'organisation du service l'attaché de justice se verra attribuer les missions suivantes:

- Préparation et participation aux réunions avec les partenaires institutionnels du TPE (ASE, PJJ, service de l'AEMO, MECS etc..)

- Préparation et participation aux commissions dans lesquelles siègent les juges des enfants (CEVIF, CESSAD, Observatoire de la protection de l'enfance)

- Rédaction des comptes-rendus de réunions de service

- Préparation et accompagnement des magistrats et du greffe aux visites annuelles des lieux de placement

- Assistance du magistrat coordonnateur dans la préparation des plannings d'audience (magistrats et assesseurs)

- Assistance du magistrat coordonnateur dans la gestion et l'animation du service

Votre profil

En application des dispositions de l'article L123-4 du code de l'organisation judiciaire, l'attaché de justice devra disposer au moment de son recrutement d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat.

Vos principales compétences à mettre en oeuvre :

Connaissances

Excellent niveau en droit (civil et pénal)
Maîtrise de l'organisation judiciaire
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Savoir-être

Sens de l'organisation
Disponibilité
Discrétion
Adaptabilité, réactivité

Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication
Capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Autonomie dans le travail
Esprit d'initiative

Savoir-faire

Qualité rédactionnelle et de synthèse
Maîtrise de l'outil informatique

Gestion des calendriers et des priorités