Psychologue Action Sociale - Conseil Départemental d'Ille-Et-Vilaine H/F - Fonction publique Territoriale
- Vitré - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Psychologue action sociale à pourvoir au Centre départemental d'action sociale (CDAS) du pays de Vitré. Référence du poste n°4641.
Fonctions :
Le.la psychologue évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie.
Il.elle contribue à la mise en ½uvre des missions du Département dans les domaines de l'enfance, de la famille et de la protection des personnes vulnérables.
A ce titre, il.elle contribue à l'analyse des situations individuelles, à leur évaluation et aux orientations.
Missions générales :
En qualité de psychologue, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
* Mener un travail d'analyse, de réflexion, d'aide à l'élaboration d'hypothèses d'actions et de modalités d'intervention sur les situations présentées au CDAS dans le cadre des commissions d'aide à la décision et d'aide à l'évaluation :
- Participation à l'élaboration des projets de soutien psycho-éducatif en faveur des enfants et de leurs familles (instance prévention, commission enfance,...).
* Intervenir auprès des personnes (relations individualisées et/ou actions collectives) :
- Au titre de la prévention : guidance parentale, accompagnement et soutien psycho-éducatif de l'enfant et de sa famille, PMI et AEDFG (aide éducative à domicile familiale globale).
- Dans tous les domaines de l'Aide Sociale à l'Enfance à l'exception de l'adoption, accompagnement et soutien psychologique des enfants, de leurs parents et des familles d'accueil.
* Etablir les liaisons nécessaires avec les établissements et services spécialisés d'éducation et de soins.
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaissance souhaitée de l'action sociale et du fonctionnement d'un CDAS. - Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie, Agenda...).
Formation :
- Master II en psychologie
- Inscription au fichier ADELI obligatoire
- Permis B
Niveau de diplôme :
Baccalauréat + 5 et plus
Aptitudes requises :
- Maîtrise de la conduite des entretiens individuels.
-Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
-Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Goût et aptitude au travail d'équipe.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité d'adaptation.
Niveau d'expérience :
2 - 3 ans