Responsable Adjoint Informateur Jeunesse - Sèvres H/F - Fonction publique Territoriale

Directement rattaché(e) à la cheffe de service jeunesse au sein de l'esc@le (Structure Information Jeunesse, espace multimédia et accueil de loisirs 12-17 ans) vous intégrez une équipe de sept personnes afin de participer à l'élaboration du programme et des projets de la structure en lien avec les orientations de la politique jeunesse. Vous aurez pour missions :

-Accueil, information et conseil du public de 15 à 30 ans sur les thématiques de l'Information Jeunesse
-Accompagnement du public jeune dans l'utilisation des TICS et dans ses démarches en faisant le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels le cas échéant
- Suivi des bénéficiaires des dispositifs et services de la structure et des stagiaires
- Participation à la conception et au pilotage des projets, au développement des actions « hors les murs » et à la coordination et l'animation d'événements
- Contribution aux réunions du réseau Information Jeunesse, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales et travail en transversalité avec les différents services de la commune
-Veille informative et documentaire
- Participation à la gestion des dossiers administratifs liés à l'activité de la structure, assistance à la cheffe de service dans la gestion au quotidien et suppléance en son absence

De formation Bac +3 ou tout autre diplôme acquis de niveau II ou à défaut, justifier d'une expérience similaire
Rigueur, qualités rédactionnelle et relationnelle
Connaissance dans le montage et la méthodologie de projet
Connaissance des techniques d'accueil individuel et collectif de publics variés
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial, de l'information jeunesse et de l'animation
Capacités à travailler en équipe et en réseau avec des partenaires
Discrétion et sens de la réserve, force de proposition, faculté d'adaptation, organisation, autonomie et réactivité
Capacité à prendre en charge les situations conflictuelles avec les administrés

CONDITIONS DU POSTE :
Poste à temps complet du mardi au samedi (1 samedi non travaillé par mois) Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end. Rémunération statutaire catégorie B de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle Congés annuels : 25 CA + 8 RTT

Remboursement des titres de transport (75 %)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restaurant d'entreprise
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)