Chef de Rayon Fruits et Légumes H/F - All Tech Solutions Rh

Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.Manager Fruits et Légumes - Supermarché 1500 m² - H/F
Vous êtes passionné(e) par les produits frais et aimez le terrain ? Ce supermarché de 1500 m² recherche un(e) Manager Fruits et Légumes pour piloter un rayon clé, en alliant qualité produit, gestion rigoureuse et relation client.

Vos Missions :
Assurer la bonne tenue du rayon : qualité, fraîcheur, mise en valeur des produits et rotation.

Passer les commandes auprès des fournisseurs extérieurs, négocier les prix, suivre les livraisons et les stocks.

Optimiser la gestion du rayon : suivi du chiffre d'affaires, des marges et des pertes.

Manager une petite équipe : organisation, répartition des tâches, montée en compétences.

Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes.

Profil Recherché :
Expérience souhaitée en gestion de rayon fruits et légumes, idéalement en supermarché.

Sens du commerce, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

À l'aise avec la négociation fournisseur et le suivi de la performance.

Conditions :
Statut : Agent de Maîtrise

Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs

Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?
Un magasin à taille humaine avec une réelle autonomie sur le poste.

Un environnement de travail dynamique où votre savoir-faire est valorisé.

Un rayon stratégique à animer avec liberté d'initiative.

Vous aimez les produits frais, le commerce et les responsabilités ? Postulez dès maintenant !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.