Chargé·e d'Affaires en Bâtiment H/F - Jb Renov

Entreprise spécialisé dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état.
Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés.

Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activités ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale.

Nous réalisons également des chantiers de construction clé en mainBonjour
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et construction clé en main.
Nous sommes à la recherche d'un-e collaborateur-trice confirmé-e dans le domaine de la rénovation et la construction.

Vous assisterez au réunion de chantier et réaliserez les comptes rendus afin de lancer les actions à mettre en place.

Nous avons besoin d'un chargé d'affaires pour les travaux suivants:
Rénovation globale
ISOLATION
PLACO
PEINTURE
MENUISERIE
CARRLEAGE
FAÏENCE
PARQUET
PLOMBERIE

Notre société TCE gère des travaux clé en main.
Nous avons des équipes de techniciens tous salariés dans notre structure.

Nous avons besoin de chargés d'affaires pour commercialiser les travaux.
Commercialiser nos services
Planification des travaux

Vous serez l'interface de nos clients et de nos techniciens

Si vous aimez votre métier et le travail bien fait vous pouvez nous envoyer votre CV.
Merci

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.