Directeur Enfance Famille - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Fonction publique Territoriale
- Troyes - 10
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010250901405193-directeur-enfance-famille-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences et qualités requises
* Capacité de management hiérarchique et de management de projets,
* Capacité d'écoute, de négociation et d'arbitrage
* Capacité d'analyse, de conception et de rédaction de propositions formalisées
* Qualités relationnelles, travail collaboratif, évaluation des collaborateurs
* Organisation - Rigueur
Diplôme et expérience souhaités
* Cadre A de la fonction publique, de niveau « cadre dirigeant »
* Expérimenté dans le pilotage d'une politique publique
* Grand sens de la coopération, du travail collectif
* Expérience et appétence managériale
* Connaissance de l'environnement médico-social
* Animateur de projets complexes et collectifs
* Animateur d'un réseau de partenaires
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi d'attaché. Candidature à adresser avant le 6 octobre 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.