Responsable de Paie - RH H/F - Nouvelle clinique Bordeaux Tondu

La Nouvelle Clinique BORDEAUX-TONDU est un établissement de santé multidisciplinaire.

Créée en 1914, la Polyclinique de Bordeaux-Tondu a été l'une des premières cliniques privées de Bordeaux. Aujourd'hui située en périphérie bordelaise dans la ville de Floirac, la Nouvelle Clinique Bordeaux Tondu a emménagé dans des locaux neufs permettant un environnement de travail de qualité.Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un/une responsable de paie / RH de mi octobre 2025 à fin aout 2026 .

Sous la responsabilité du Directeur général, vous aurez pour missions principales :

- Superviser la paie de A à Z d'environ 350 collaborateurs.
- Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles et évènementielles dans le respect des délais.
- Vérifier le maintien et la mise à jour du règlementaire de paie, identifier les anomalies éventuelles et analyser les évolutions nécessaires.
- Mener des études ponctuelles et élaborer des rapports d'analyse pertinents pour éclairer la direction sur divers aspects liés à la paie.
- S'assurer de la bonne application des règles de paie dans notre logiciel dédié.
- Assurer la gestion quotidienne des opérations RH visant l'optimisation continue des processus internes.
- Être un support efficace pour les cadres de santé sur toutes les questions relatives aux ressources humaines.
- Renseigner et accompagner les collaborateurs sur des sujets concernant la paie et les ressources humaines, tout en promouvant une communication claire et transparente.
- Superviser un assistant RH en veillant à sa progression au sein de l'équipe.

Compétences requises :

- Expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie, assortie de très bonnes notions en ressources humaines.
- Maîtriser ADP Décidium et/ou Octime serait un réel avantage pour ce poste.
- Une première expérience confirmée en management d'équipe est nécessaire pour réussir dans cette fonction.
- Excellentes compétences en communication, leadership et relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes internes comme externes.
- Capacité avérée à gérer des situations complexes, avec aptitude à proposer rapidement des solutions adaptées aux enjeux rencontrés.
- Maîtrise du pack office indispensable pour faciliter votre quotidien professionnel.

Rémunération selon profil.