Chef - Cheffe de Chantier Bâtiment H/F - Allias'air

À propos de l'entreprise :

Notre entreprise intervient sur des projets résidentiels et tertiaires, en neuf comme en rénovation. Nous mettons un point d'honneur à proposer des solutions performantes, durables et conformes aux dernières normes environnementales. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Chantier expérimenté(e) pour encadrer nos équipes et garantir la qualité de nos installations.

Vos missions :

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez en charge de la gestion complète des chantiers :
° Organisation et planification des travaux de chauffage et sanitaire
° Encadrement des équipes terrain et coordination des sous-traitants
° Suivi technique des installations (chaudières, réseaux, équipements sanitaires.)
° Contrôle qualité et conformité aux normes en vigueur (RE2020, DTU)
° Gestion des approvisionnements et du matériel
° Interface avec les clients, fournisseurs et bureau d'études
° Respect strict des consignes de sécurité

Profil recherché :

° Formation technique en génie thermique, plomberie ou équivalent
° Expérience minimum de 5 ans en gestion de chantiers chauffage/sanitaire
° Excellente maîtrise des systèmes de chauffage (gaz, PAC, planchers chauffants.) et installations sanitaires
° Leadership, autonomie, rigueur et bon relationnel

Ce que nous offrons :
° Un poste à responsabilités dans une entreprise à taille humaine
° Des projets variés et techniquement stimulants
° Rémunération attractive
° Véhicule de service, paniers repas

Experience: 5 An(s) - dans le métier

Compétences: Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.