Plombier Pisciniste en Alternance H/F - Machiavel Recrutement

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie et la réalisation de piscines, située à Brignais. L'entreprise intervient sur des projets de construction, rénovation et maintenance de systèmes de plomberie et d'installations de piscines. Elle valorise la qualité du service, l'expertise technique et la satisfaction client.

L'équipe est composée du dirigeant, plombier et pisciniste, d'une assistante commerciale et d'une assistante administrative à temps partiel.

Le repérage initial et premier entretien est assuré par Machiavel, cabinet de
recrutement spécialisé dans l'alternance.

Profil du candidat :
- Être en formation dans les métiers de la plomberie ou chauffagiste (CAP/BP minimum).
- Aptitude au travail manuel et sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
- Permis B souhaité (trajets ponctuels avec le véhicule de la société).

Responsabilités :
Interventions techniques :
- Installation, entretien et dépannage des systèmes de plomberie (conduits,
réseaux, évacuations).
- Construction, installation et entretien de piscines (pose de liner, mise en route,
entretien régulier).
Diagnostic des pannes et propositions de solutions adaptées.
- Vérification de la conformité des installations.

Gestion et suivi de chantier :
- Préparation du matériel et des équipements nécessaires aux interventions.
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Rédaction des comptes rendus d'intervention et suivi des dossiers clients.

Relation clientèle :
- Présentation professionnelle et écoute active des besoins des clients.
- Explication des interventions réalisées et des recommandations d'entretien.

Experience: Débutant accepté

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).