Electricien - Technicien-Monteur Itinérant H/F - Alinca Consulting

ALINCA CONSULTING est un cabinet de recrutement qui accompagne ses clients depuis 1998 durant toutes les phases du recrutement, de la recherche à l'intégration des nouvelles compétences.
Nous assurons un travail éthique et bienveillant vis à vis des candidats tout en véhiculant les valeurs de nos clients.L'entreprise EVALOR (40 salariés) est une PME innovante et à taille humaine située à 10 minutes de Saint-Brieuc. Spécialisée dans le traitement et la valorisation des effluents organiques, elle conçoit et commercialise des solutions environnementales adaptées aux besoins des éleveurs et est un acteur majeur sur le marché à fort potentiel de la méthanisation agricole.

Afin de venir renforcer l'équipe en place pour faire face au développement de l'activité, nous recrutons un : UN ELECTRICIEN / TECHNICIEN MONTEUR ITINERANT H/F

Sous l'autorité du responsable construction, vous aurez en charge la réalisation des interventions de montage et de raccordement des équipements tout en assurant un bon relationnel avec nos clients éleveurs.

Autonome et pragmatique, vous faites preuve de réactivité et d'organisation..

Un diplôme en électricité ainsi qu'une première expérience significative sont exigés sur ce poste

Poste basé à Plérin avec déplacements à la semaine principalement en Bretagne (nuitées hors du domicile)
Véhicule de service

Experience: 2 An(s)

Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention,Installer des câbles et conducteurs et leurs cheminements,Mettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques,Préparer l'intervention et installer le chantier,Raccorder une armoire électrique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.