Agent Administratif du Service Urbanisme et Aménagement H/F - Pôle Emploi

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI /
- L'instructeur de l'application du droit des sols instruit les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, etc.) et prépare les décisions prises par Monsieur Le Maire.
- Il suit les acquisitions et cessions des biens communaux.
- Il suit les projets urbains et d'aménagement.

MISSIONS :
ORGANISATION DE LA RELATION AVEC LA POPULATION ET LES PARTENAIRES
- Développer des dispositifs de concertation avec la population et les partenaires ;
- Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité ;
- Recevoir et accompagner les partenaires et administrés dans leurs projets urbanistiques ;
- Communication avec les notaires, géomètres, SDEEG etc .
- Tenue et organisation de la CCID.
GESTION DE LA PLANIFICATION URBAINE
- Analyser l'évolution des autorisations d'urbanisme au regard des principes de la planification urbaine ;
- Organiser la conception et la mise en oeuvre des documents d'urbanisme ;
- Suivi des dossiers à forts enjeux.
GESTION DU PATRIMOINE COMMUNAL
- Assurer le suivi foncier et aider à la définition d'une stratégie foncière ;
- Appui aux services techniques pour le suivi règlementaire des bâtiments communaux.
DÉFINITION DES PRINCIPES DE LA MISE EN ŒUVRE DES AUTORISATIONS D'URBANISME
- Fixer les principes et modalités du conseil aux pétitionnaires, de l'instruction des autorisations d'urbanisme ;
- Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols ;
- Suivi des dossiers d'infraction d'urbanisme (rédaction des PV, transmission aux administrés et au Procureur).
PARTICIPATION A LA DÉFINITION ET A LA MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE D'URBANISME
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains ;
- Articuler politique publique d'urbanisme, territoire, acteurs et demande sociale.

SPÉCIFICITÉ DU POSTE :
- Connaissances des environnements institutionnels et locaux ;
- Management transversal, gestion de projets ;
- Connaissances juridiques et administratives ;
- Sens du contact, capacité d'écoute ;
- Volonté d'apporter une réponse adaptée ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe, de l'animation et aisance relationnelle ;
- Autonomie et disponibilité ;

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissances juridiques et administratives ,Management transversal, gestion de projets ,Environnements institutionnels et locaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).