Recrutement Agence Immobiliere de L'etang

Chargé - Chargée de Gestion Locative en Immobilier H/F - Agence Immobiliere de L'etang

  • Berre-l'Étang - 13
  • CDD
  • Agence Immobiliere de L'etang
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

Notre agence immobilière recherche un(e) chargé(e) de gestion locative pour un CDD à temps partiel, afin de renforcer l'équipe sur le service location.

Travail les après-midi, du lundi au vendredi de 14h à 18h et le mercredi toute la journée de 9h à 12h et de 14h à 18h, en 100 % en présentiel (pas de télétravail)

* Vos missions principales :

Accueil des clients à l'agence

Réponse aux appels, mails, et demandes issues des annonces

Organisation des plannings (visites, états des lieux, rendez-vous)

Préparation des dossiers locatifs

Rédaction des baux

Suivi du service travaux : échanges avec les locataires et les artisans, gestion des devis et suivi des interventions

Animation ponctuelle des réseaux sociaux de l'agence

Réalisation de visites de locations selon les besoins

* Profil recherché :

À l'aise dans la communication écrite et orale

Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Un bon relationnel et une petite fibre commerciale

Très à l'aise avec l'informatique : la gestion locative passe aujourd'hui par plusieurs outils numériques, il faut savoir s'adapter rapidement aux logiciels et plateformes utilisés

La connaissance de logiciels comme Mynoraty, ImmoFacile ou ImmoSoft est un plus

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,outils informatiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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