Charpentier Métallier - Charpentière Métallière H/F - Camo Emploi

Notre agence Camo Emploi de Mérignac recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un CHARPENTIER H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Lire et interpréter des plans techniques
- Découper, façonner et assembler des éléments métalliques
- Réaliser des soudures et ajustements sur chantier
- Installer et fixer les structures selon les normes de sécurité
- Travailler en coordination avec les autres corps de métier

Issu.e d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en charpente métallique, métallerie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez des habilitations suivantes à jour :
- CACES Nacelle
- Travail en hauteur
Doté.e d'un solide savoir-faire dans la lecture et l'interprétation de plans techniques, vous maîtrisez les techniques de découpe, de façonnage et d'assemblage des éléments métalliques.

Vous êtes également compétent dans la réalisation de soudures et les ajustements nécessaires sur chantier.
Passionné.e par votre métier, vous assurez l'installation et la fixation des structures dans le respect strict des normes de sécurité.
Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer efficacement avec les différents corps de métier pour mener à bien les projets.
Rigueur, précision et autonomie sont des qualités essentielles qui vous caractérisent et contribuent à la qualité et à la sécurité des ouvrages que vous réalisez.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Monter et régler une installation, une machine,Relever et reporter des cotes

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.