Educateur·ice Spécialisé - Cesf - Assistant·e de Service Social H/F - Fondation Diaconesses de Reuilly

Dans le cadre des missions relevant de l'Hébergement d'Urgence, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la socialisation, l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis.

Missions :
- Élaborer un diagnostic éducatif et formaliser un projet d'accompagnement adapté à la situation de l'usager,
- Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements,
- Aider à l'ouverture des droits permettant la régularisation de la situation des usagers,

- Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies,
- Proposer un Accompagnement vers et dans le logement dans le cadre de la politique du logement d'abord
- Assurer un suivi de la scolarité des enfants,
- Favoriser l'accès aux soins,
- Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées,
- Inscrire son action dans un réseau partenarial,
- Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de médiation sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Maintenir une communication claire et professionnelle

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.