Assistant Médical - Assistante Médicale H/F - Pôle Emploi

Cabinet médical spécialisé en médecine vasculaire recrute un(e) assistant(e) médical(e) pour assister les médecins dans leurs activités quotidiennes et être leur véritable relai.

Poste à TEMPS PLEIN (possibilité temps partiel les 4 premiers mois)
Sur ETAMPES : tous les mardis et vendredis de 8h30 à 18h30 et 1 jeudi sur 2 (même horaire) avec pause méridienne.
Sur ANTONY (92) ou LA NORVILLE (91) : les lundis de 8h30 à 18h30
7 semaines de vacances/an

Profil recherché : assistant(e) médical(e), aide soignant(e), auxiliaire médicale, secrétaire médical(e) expérimenté(e)

Vos missions:
- accueil des patients,
- gestion sur logiciel
- prise de rdv, gestion de Doctolib (logiciel et prise de rdv)
- mise à jour des dossiers informatisés
- échanges avec les médecins
- gestion des stocks du cabinet
- aide aux soins de 1er niveau en cas de besoin (pansement..)

Poste à pourvoir début octobre 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Désinfecter et décontaminer un équipement,Etablir des éléments d'une commande,Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.