Recrutement Myjobest

Chef d'Equipe Batiment H/F - Myjobest

  • Nancy - 54
  • Intérim
  • Myjobest
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

Les missions sont diffèrent en fonction de l'avancée des travaux ainsi que de chantier sur lequel il travaille. les missions principales sont :
- Animer son équipe : il est responsable d'une équipe d'ouvriers. Il les dirige, coordonne leurs activités et distribue les tâches.
- Veiller au respect des règles : il est chargé de faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène sur le chantier dont il est responsable.
- Gérer les aspects administratifs : il doit rendre des comptes chaque jour au conducteur des travaux. Il tient un journal de chantier, dans lequel il consigne le déroulement des travaux. Il peut également superviser les commandes de matériel et de la gestion des horaires des ouvriers.
- Veiller au bon déroulement des travaux : il est responsable des délais et de la qualité des travaux effectués.

Vous êtes titulaire d'un BTS Bâtiments ou le BTS Travaux Publics.
Vous devez avoir des facilités avec son sens du relationnel et une aptitude au management.
Au quotidien, vous travaillerez en équipe, que ce soit avec le conducteur de travaux ou les différents corps de métiers qui sont impliqués sur le chantier.
Une bonne capacité d'adaptation est indispensable afin de s'habituer rapidement aux spécificités de chaque nouveau chantier.

Travail en extérieur, horaires décalés.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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