Kinesitherapeute - Etablissement Accueil Médicalisé H/F - Aapei Epanou

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

L'Établissement d'Accueil Médicalisé « Les Iris » recherche un / une KINESITHERAPEUTE H/F

Placé sous l'autorité de la directrice adjointe, vos missions sont :

- Élaborer des objectifs de soins,
- mettre en place de séances de kinésithérapie, individuelles ou en petits groupes
- Travailler en coordination avec les équipes pluridisciplinaires,
- Participer aux temps de réunion.

PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES

- Temps partiel 0,40 ETP - 14 heures/semaine
- Connaissance du handicap et des troubles envahissants du développement
- Capacité d'écoute et empathie
- Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE
- Débutant accepté
- Permis de conduire indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).