Polyvalent de Restauration Arcachon H/F - Pôle Emploi

Entreprise de restauration régionale à Taille humaine, travaillant une majorité de produits frais, recherche pour ses établissements de type Scolaire, un(e) Polyvalent(e) de restauration en CDI Intermittent scolaire.
Autonome, dynamique et méticuleux, le candidat H/F devra également montrer un bon sens de l'organisation et aimer le travail au sein d'une équipe de 10 personnes dans un esprit professionnel et familial.

Description du poste :
- Aide à la préparation et au dressage des repas de son établissement d'affectation,
- Mise en place du service le cas échéant,
- Débarrassage et nettoyage de la salle et de la cuisine le cas échéant,
- Plonge batterie et vaisselle.

Contrat à Durée INDETERMINEE INTERMITTENT SCOLAIRE à temps partiel, du LUNDI au VENDREDI sur son site d'affectation en périodes SCOLAIRES. PAS de SOIRS, PAS de COUPURES, PAS de WE, PAS de JOURS FERIES :
- Période A Travaillées (Périodes Scolaires) : 31 heures hebdomadaires sur 36 semaines par an selon le calendrier scolaire en vigueur réparties dans la semaine le Lundi au Vendredi.

- Période B Non Travaillées (Vacances Scolaires/Congés Payés) : 31 heures hebdomadaires sur 5 semaines par an selon le calendrier scolaire en vigueur réparties dans la semaine.

- Période C Non Travaillées (Vacances Scolaire Hors Congés Payés) : 0 heures hebdomadaires sur 11 semaines par an selon le calendrier scolaire en vigueur réparties dans la semaine.

Durée minimale annuelle de travail sera de 1271 Heures.

Horaire Lundi Mardi Jeudi Vendredi : 7h30 - 14h30 dont 30 min de pause repas
Horaire Mercredi : 08h30 - 13h30 dont 30 min de pause repas

Experience: 1 An(s)

Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).