Recrutement Welljob

Jardinier - Jardinière Paysagiste Secteur de Sainte-Maxime H/F - Welljob

  • Sainte-Maxime - 83
  • Intérim
  • Welljob
Publié le 8 septembre 2025
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Les missions du poste

L'agence de travail temporaire WELLJOB située à FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Jardinier / jardinière paysagiste secteur de SAINTE-MAXIME:

Le jardinier paysagiste est chargé de mettre en place, d'aménager et d'entretenir les espaces verts, ils s'occupent des parcs, jardins, massifs, terrains de sport. Lorsqu'ils participent à leur création, ils travaillent d'après les plans des paysagistes concepteurs. Il plante les végétaux.
Il prépare et entretient les sols : désherbage, démoussage terrassements, tonte des pelouses, ramassage des feuilles mortes
Il entretien les plantations, taille des arbustes et des arbres

Vos missions:
Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts:
- De la tailles et tontes.
- Du passage de la débroussailleuse.
- Du nettoyage avec ratissage, ramassage de feuilles et passage du souffleur.
- Du désherbage.

Votre profil:
- Formation CAP; Bac jardinier paysagiste
- Permis B serait un plus.
- Vous avez la main verte, vous avez de l'expérience et vous aimez travailler en plein air n'hésitez pas à déposer vos candidature !

Contrat:
Du lundi au vendredi: 7h-12h / 13h-17h. (Horaires variables selon besoins).

Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique.
Postulez dès aujourd'hui et rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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