Entraineur Chargé de Développement Triathlon - Natation H/F - Urkirolak Triathlon

Vous participez au développement et à la mise en oeuvre du projet sportif en préparant et en encadrant les séances d'entrainements tout public.

Vos missions :
- Assurer la planification et l'encadrement des séances d'entrainement des adhérents en natation et en préparation physique
- Etre capable de remplacer ponctuellement l'entraineur principal
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvres d'actions de développement et de promotion du triathlon et sports enchainés
- Organiser et animer des stages d'entrainements
- Participer à l'organisation du triathlon de Saint Jean de Luz
- Participer aux réunions pour la mise en place et le suivi du projet sportif

Le contrat est à durée indéterminée en intermittence (CDII) , c'est un contrat à temps partiel 6h d'encadrement plus 1h administrative/organisation soit 7h hebdomadaires (minimum) réparties en soirée les lundis, mercredis, vendredis soir et samedi matin. Le volume horaire peut être amené à évoluer en plus.

Les entrainements se déroulent a la piscine de Saint Jean de Luz et en eau libre (océan et lac).

Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants, conformément à la réglementation en vigueur concernant l'encadrement du Triathlon
- DEJEPS mention «Triathlon»
- BPJEPS (AAN ou APT) ou BEESAN + UCC «Triathlon» ou BF4
- BF4 (antérieur à août 2007)
- Licence STAPS mention «entrainement sportif» option «Triathlon»

Salaire slon profil (à partir de 15€/heure brut, groupe 3 CCNC)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.